导读：应聘面试是个必须的环节，许多公司的面试流程简直千奇百怪，应聘被要求和面试官打麻将，来看看下面这些奇葩的面试方式你见过吗？
近日，一女士爆料，自己应聘成都一家公司销售经理一职，面试时竟是与面试官及另外两位应聘者一起打起麻将。面试官表示，打麻将能在短时间内考察一个人的言行品性和谋略思维。网友：这牌是胡还是不胡？
对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试，很多人还以为公司真不错，殊不知这是在考验你呢。凡是那些吃饭慢吞吞的都会被认为不合格，不予录用。日本企业讲究效率，职场节奏快。日产公司认为，那些吃饭速度快的人，一方面说明其肠胃功能好，身强健康，另一方面他们往往雷厉风行，富有魄力，而这正是公司的选拔标准。俗话说，连吃饭都不快，还指望他做事情会很快吗？
网上有个笑话：某公司招聘进入面试环节,好多人打电话说保安不让进，希望接一下。考官说如这都对付不了还是别来了。最后大部分人都进来了。翻墙进来的成海外市场经理；讲理进来的成了研发工程师；软磨硬泡进来的成了服务工程师；假冒工牌的，做了产品经理；撒泼打滚的后来都提拔成了主管；硬打进来的顶替了保安！
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