导读：促销员偷吃3颗枣被开除，另外还被要求支付3000元的罚款，这样的惩罚会不会太过于严重呢?
王女士通过某劳务派遣公司到北京一家超市上班，担任超市促销员。3月28日上班期间，王女士偷偷食用了柜台陈列的三颗红枣，并被超市防损员发现。
超市收回了王女士的上岗证，并对劳务派遣公司作出3000元的处罚决定。而根据王女士与劳务派遣公司的合同，因个人原因造成公司经济损失的，应当自行承担赔偿责任，故劳务派遣公司从王女士的工资中扣除了3000元罚款，并解除了其与王女士的劳动合同。
因认为公司系违法解除劳动合同，王女士起诉到丰台法院，要求超市及劳务派遣公司返还罚款3000元，并支付她离职后待业期间的工资5300元。
最终法院一审判决劳务派遣公司应返还王女士2400元，并应将尚未支付的400余元提成工资支付给王女士。
不得不说，这位王女士也虽然偷吃只是一个小小的动作，但作为一个有职业操守的人是不应该这个做的!
