妆点娱乐讯：此前网传携程网安排员工上三休二，携程网回应到此次疫致使部分业务量严重减少，携程网正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。
近期，有媒体报道携程要求全体员工签订待岗协议，待岗期间采用轮岗轮休的工作方式，未安排工作的时间不计算薪酬。此外，有社交平台中标注为“携程员工”的用户表示，携程要求员工做3休2，也就是说每周5天的工作时间中工作3天，休息2天。
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针对关于携程要求员工轮岗轮休的消息，财经网询问了携程的工作人员，对方表示此次疫情对携程各业务和部门造成的影响不一，人力资源政策也将动态根据实际业务情况来制定，网传政策不代表携程全员人力资源政策。
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此外，携程方面表示，根据国家人力资源和社会保障部1月24日发布的相关通知，企业受疫情影响可通过轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。事实上，2003年“非典”时期，携程也采取过上述方式，通过轮岗轮休，保持住了员工队伍的稳定。
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