近日网络关于汉能集团创始人李河君欠薪事件持续发酵，并引起较大的舆论关注，很难让人相信汉能集团如此庞大的一个企业居然会拖欠员工的薪资不发，这到底是怎么回事，事件始末又是怎么样的。
李河君就欠薪道歉
近日网络关于汉能集团创始人李河君欠薪事件持续发酵，并引起较大的舆论关注，很难让人相信汉能集团如此庞大的一个企业居然会拖欠员工的薪资不发，这到底是怎么回事，事件始末又是怎么样的。
针对近期愈演愈烈的欠薪事件，10月15日，汉能创始人、汉能移动能源控股集团董事局主席李河君发布《致全体员工的一封信》，首次就此事发表回应。
李河君就欠薪道歉
李河君首先承认，集团近期“出现了薪资缓发、社保缓缴等现象”。他表示，这是汉能集团三十年来发生的首起欠薪事件，对此他深表歉意，并表示主要责任在其本人。
在公开信中，李河君否认了关于其本人“跑路”、 汉能要“完蛋”了的传闻。
针对为何部分员工工资晚发的原因，李河君表示，这主要因今年以来实体经济经营出现了一定的困难，“我们有几百亿应收账款没能按时回收，一些金融合作机构的授信资金也因自身原因暂停发放”。
李河君称，汉能集团前段时间一直在陆续安排发薪，发薪顺序是从低职级员工发起。
“目前，包括我在内所有公司高管，也和大家一样没有拿到工资。还有很多高管从自己腰包里掏钱帮助困难员工。”李河君表示。
李河君就欠薪道歉
李河君承认，汉能集团在资金调配和现金流上确实遇到了很大的困难，资金非常紧张。他否认此次为 “恶意欠薪”事件。
“由于汉能遇到的困难也有共性的问题，已经引起了有关高层领导和部委的重视，相关部门正在想办法，给汉能提供支持和帮助。 ”李河君表示。
关于汉能集团欠缴员工社保的问题，李河君承诺，该集团力争在这个月底补齐社保。
对于拖欠工资的补发问题，李河君在公开信中提出了新的解决方案。他表示，从现在情况看，汉能集团“ 11 月应该可以恢复正常发薪，在这个基础上，今后每个月，除正常发放当月工资外，给大家补发以前所欠工资每月的50%，直到全部补齐为止”。
至于部分员工报销的问题，汉能集团将从今年11月开始逐步解决。
