导读：从研发转岗到HR的华为员工胡玲，在篇5000字长帖讲述了她在HR岗位上几个月的时间里一些让人无法接受的情况，具体都说了什么？
研发员工月加班160多个小时，HR团队领导只关心多长时间是划水，领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退。
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32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲。
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胡玲她爆出的一切猛料，在心声社区里消失前获得了80多万的浏览量，问题在知乎平台上已有860万人围观。说不能眼睁睁看着领导们违反劳动法。
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