文章来源：8090科学育儿微信公众号-新妈课，原创标题：妈妈的家庭定位：做家庭“管理者”而不是保姆 责任编辑：Lee
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在美国家庭里，妈妈往往会带四五个孩子，而且还没有中国妈妈那么累，为什么？因为美国妈妈懂的一个道理：要像打理公司一样，打理一个家庭！
1家庭角色定位爸爸负责努力赚钱，并在空闲时间帮忙照看孩子，顺便做家务；孩子们对自己的学业负责，并做好自己分内的家务；妈妈是家庭管理者，负责督促爸爸、孩子们完成任务，当然妈妈也有自己负责的家务。
2家务分配从孩子懂事起就明确一条家规：学习是自己的事，自己对得起自己就行，而家务是每个家庭成员的责任，绝对不允许推卸！ 妈妈每周都会列一张家务清单，罗列出扫地、拖地、买菜、洗碗、擦桌椅、遛狗等事项，然后按照家庭成员的年龄、能力进行分配。
3考核奖励标准每隔一段时间，妈妈都会购买一批礼物，或者组织一次游玩活动，没完成任务的人则被排除在外！ 即便没完成任务的孩子大哭、耍赖，妈妈也会坚持原则：“大家很同情你，不过你没完成任务，谁也没办法！”你看，这样一来，连孩子喜欢打滚、耍赖的毛病都治好了……
4处事原则：和善而坚定！上面三条“条约”，都是全家人一起商议制定的，任务分配、奖惩措施也征求了每个人的意见。既然是大家公认的，那么丑话说在前头：谁也不能违背！如果触犯了“条约”，妈妈很和善，不吼人也不打人，只是坚定不移地取消你的奖励，没得商量！
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