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公务员遴选在每年的什么时候考试

来源:范儿谷    阅读: 2.89K 次
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公务员遴选在每年的什么时候考试,遴选是为了通过考试选拔出来更优秀公务员人员而设立的,想要去其他地区或其他职位工作的公务员就要参加公务员遴选考试。下面就来看看公务员遴选在每年的什么时候考试。

公务员遴选在每年的什么时候考试1

中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。每个省笔试时间和成绩公布时间都是不同的具体要看当地的公务员遴选公告。

公务员遴选在每年的什么时候考试

《综合知识测试》部分主要测试考生的具体政策理论水平、调查研究能力、依法行政能力、文字表达能力、应变处置能力、决策分析能力等;考试范围为党和国家的重要路线、方针以及政策,行政法律法规,公共行政和行政实务,机关应用文写作等方面的内容;笔试题型通常会分为客观性试题(包括判断题、选择题等等)和主观性试题(包括案例分析题、材料分析、文章写作题等)

一、案例分析:案例分析是遴选考试的必考题型,在中央遴选和省直统一遴选考试中出现的频次尤为高。案例分析题通常是向考生提供一段或几段背景材料,然后提出问题,在问题中要求考生阅读分析给定的资料,依据一定的理论知识,或做出决策,或做出评价,或提出具体的解决问题的方法或意见等。

二、文章写作:议论文写作在遴选笔试中的出题频率最高,一般是在给定一定材料的基础上要求考生进行作答。遴选文章写作与申论文章写作最大的区别在于遴选作文的命题方向相对稳定,有规律可循,注重党建、行政类,突出考察政策理论水平;而申论更注重经济社会文化类,突出考察解决具体问题的能力。因此,遴选文章写作在很大程度上是可以有的放矢的准备,猜题命中率也相对较高。

三、公文题:公文写作的出题形式包括判断题、选择题、简答题、公文改错和公文写作,而公文改错和公文写作考察最多。遴选考试中的公文写作一般是写小公文,比如写一个《通知》《请示》《会议纪要》《发言提纲》等。或者给定一篇公文,请你指出这篇公文存在的错误并予以改正。

四、客观知识:遴选笔试中的客观题以时政热点、公共行政、政治法律、省情市情、公务员综合知识等几个方面的内容为主。通常分数占比相对较少,但是很容易失分,这就要求我们平时的复习要有针对性。

公务员遴选在每年的什么时候考试2

会计遴选考什么?

会计遴选笔试实行的是分级分类考试,对不同岗位、不同职级采用不同的试卷,主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力,遴选侧重于实用性,会计遴选一般比较侧重于会计专业基础知识,考察的更多还是会计领域内的相关内容。

会计遴选笔试为闭卷考试,实行百分制。采取统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试。会计遴遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,充分体现公平、公正。一般报考会计遴选的单位会按照制定遴选计划和遴选方案、发布遴选信息、报名及资格审查、笔试、选岗、考察、公示遴选结果、试用、办理调动手续的程序进行。也会及时发布遴选计划和遴选岗位,考生要时时关注信息。会计遴选的对象去其他遴选考试一样都是正式在编的在职人员,还会对报考人员有一定的条件,条件以自己所报考的单位为准,一般情况下所学专业为会计及相关专业(或具有会计从业资格证)

公务员遴选在每年的什么时候考试 第2张

地税遴选考什么?

首先应该搞清楚的就是《公告》,对于公告里关于笔试科目的要求和测试方向要进行针对性的研究。比如2017年度某市地税系统遴选公告中关于笔试的要求:1.笔试目的:主要测试应试者政治素养、写作水平及分析与解决问题等能力。2.笔试内容:笔试题型为主观题,内容以税务系统公务员应知应会的知识为主。很直观地明确了笔试会考察的题目可能包括:党务知识、时政知识、公文写作、案例分析、税务专业知识。

1、党务知识:对于十九大精神学习是必然的,习近平同志讲话精神,党建常识。遴选笔试就以简答或填空的形式考“五大发展理念”、“四讲 四有”“一带一路”等常识概念,并要求结合工作实际谈一谈你的理解和认识。

2、时政知识:作为一名合格的公务员,每天关心这个世界上发生的时事要闻是最基本的工作素养,可能会与我们的日常工作息息相关。遴选考试就以简答的形式考到了“营商环境”建设的时政要闻,谈一谈你的见解。

3、公文写作:公文写作是每一名公务员都应该具备的基础技能,特别是想要通过遴选改变平台的基层公务员,文件收发、拟稿、审核及各环节处理都应轻车熟路,特别是基本文中的拟稿。地税遴选考试就会考到《通知》《方案》的起草,例如你单位准备开展税收业务知识培训,请你起草一个《培训方案》和《培训通知》。

4、案例分析:案例分析是几乎所有遴选的必考题型,所以是重点复习对象。地税遴选考试案例分析题目是给定材料某市税收优惠政策贯彻执行的一些做法,请你分析优缺点,指出存在的问题并提出自己的建议。

5、税务专业知识:通常业务性比较强的'系统或部门遴选会考一些专业知识,比如审计署遴选考审计专业知识,公安系统会考公安警务知识,当然,此次遴选考试也以简答题的形式考到了税务专业知识,比如税收特征有哪些?近几年税收大事件你知道哪些?谈谈你对营改增的看法等。

6、议论文写作:议论文写作通常是最后一道答题,考察考生最基本的写作能力,所以这就要求我们平时要多积累各类知识,扩宽知识面,做到手中有粮心不慌。

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公安厅遴选考什么

首先给大家普及一下公安厅遴选的对象:全国范围内已进行的公务员登记备案且在编在岗的主任科员以及以下人民警察都可以参加遴选,同时职位必须具备相应的资格条件:具有较好的政治和业务素质等,平时品行端正,热爱公安工作的。已进行公务员登记并正式授予警衔的人民警察,并且具有2年及以上工作经历(含试用期),且公务员年度考核均为“称职”以上等次的可以参加。行业公安机关民警和司法警察报考的人员,应符合吸收公安机关人民警察录用条件。大学专科及以上学历的,年龄不超过35周岁。具有法律职业资格证书(A证)的或为全日制大学本科毕业人员,同等条件下,可以优先录取。身体健康,同时符合公开遴选职位要求的其他资格条件的。符合法律、法规和国家有关规定的其他条件的。

公务员遴选在每年的什么时候考试 第3张

其次就是公安厅遴选考试的内容:公安遴选考试的笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。面试是由报考单位各部门组织,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。因此,公安遴选考试,不仅要准备笔试,还要认真准备面试,面试也是非常重要的。遴选笔试的内容有时候部分与行政能力测试相近,但更多考察的是与招考岗位相关的案例分析和对策性论文。真正做到“用什么就考什么,干什么就测什么”。具体到你的岗位,可能会重点考法律法规、案例分析这类的问题。遴选的面试更是“一职一卷”,基本上以结构化面试为主,除了对专业技能和基本素质的考察之外,可能还会根据岗位实际要求对受试者的心理素质进行测评。具体到你的岗位,更有可能出突发情况处置和疑难当事人处理之类的问题。

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