2022年过年放假安排

2022年过年放假安排，春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。春节是中华民族最隆重的传统佳节，传统名称为新年、大年、新岁，2022年过年放假安排。

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一、2022年春节假期安排

2022年春节假期也是七天。虽然说在每年两会上都有人大代表提议延长春节假期，但是今年两会已经故去很久，人大代表的提议纷纷开始落实，而有关春节假期延长的安排，国务院政府并未公布最新政策，所以2022年春节假期仍然是7天，而具体放假安排大致如下：

1.2022春节假期第一天：1月31日（星期一），农历为辛丑年腊月廿九。这天也是2021年农历的最后一天，通常也叫除夕，这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。

2.2022春节假期第二天：2月1日（星期二），农历为壬寅年正月初一，也就是春节，这天会去给长辈拜年。

3.2022春节假期第三至七天：从2月2日-2月6日（星期三至星期日），在6日这一天，也就是农历正月初六，要开始返程去上班了。

二、2022年春节假期怎么调休？

2022年1月29日（星期六）和1月30日（星期日）正常上班进行调休，需要连上7天的班。由于春节是和家人团圆的日子，想在家里多呆几天陪陪家人，会进行拼假，下面为大家带来春节假期拼假攻略如下：

1.春节假期拼假攻略一

2022年1月29（星期六）和1月30日（星期日）请假两天，可以连带春节假期一起休9天。对于想要避开买票难的朋友来说是一个不错的选择，因为很多的企业都是在除夕当天放假，这一天的票肯定很难抢到。买不到票的小伙伴，可以这样请，而选择开车回家的，这个点走，可能也不会很堵车。

2.春节假期拼假攻略二

在2022年2月7日（星期一），也就是壬寅年正月初七这一天请假，可以连休8天。8天虽然时间不多，但可以规避返程高峰时间段，7日这一天返程的人员来说相对而言会少一点，在路上也不会耽误太长的额时间，特别是开车的人群。

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2022年春节加班3倍工资是哪几天?

2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。

双倍工资：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。

2022春节怎么算三倍工资?

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的'工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3倍工资包含当天的工资吗？

3倍工资是包含当天的工资的。

春节加班怎么算，按国家规定加一天班是给三天工资但仅限于初一到初三。

春节加班，其实没啥意思，是我们团圆的日子。

加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他时间都是跟平时一样。

不过个别公司有额外补贴，这种公司老少了，难遇到。

不过反过来说，过年加班就不用走亲戚了，就不用送礼、发红包、泡网吧了，也省了一笔。

春节加班被安排调休怎么办？

在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。