摆正位置给自己正确定位，这个社会是一个复杂的社会，处处都包含着陷阱，而且生活中的为人处世是一门学问，首先就是需要认识自己，以下了解摆正位置给自己正确定位
摆正位置给自己正确定位1
1、要有道德底线，落井下石的事绝不干
做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝不能偷的。
所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。
2、不要过早下定论，学会换位思考问题
遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式。
站在不同的角度就有不同的答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦能化解了，说不准好运也来了。
3、得意时不要忘形，多贬自己，少夸别人
背后夸奖你的人，知道了要珍藏在心里，这里面很少有水分。
当面夸奖你，那叫奉承，再难听些叫献媚，你可以一笑而过，就当什么也没发生，也许不久就有求于你了。
对于那种当众夸奖你的人，就疏忽不得了，也许你转过身去，就用指头戳你，掌握一条原则：逢人多贬自己，少夸别人，选先评优的时候除外。
4、是非之心不可有，做到心中有数
这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评价任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺定论的道理多简单，就是操之过急。
谁也没有理论依据来界定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。
5、说话要用脑子，做事慎言，话多无益
说话要用脑子，做事慎言，话多无益。嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。
讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底，太偷着笑你。
6、对待爱你和帮助你的人，一定要尊重
爱一个人是有原因的.`，但不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，爱是最珍贵的财富。
不要让事业上的不顺利影响家人，更不要让家庭的纠纷影响事业。
记住：轻视人家付出的情感就等于蔑视自己，玩物丧志，玩人丧德，爱人是一种美德。
7、摆正自己的位置，别太把自己当回事
待人接物要摆正自己的位置，不要老把自己当人物，老拿自己当领导，老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好，即便真是小有作为，业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷，要大智若愚。
其实人的最终结局都一样，只是你把自己看复杂了，说句俗话：千万别太把自己当回事。
8、保持乐观心态与人为善，以德服人
做一个人生的观光客吧，说到底只要与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，便有了心安，有了惬意。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生。
9、保持利益的平衡，千万不要太天真
有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住：天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
摆正位置给自己正确定位2
1、正确分析自己是前提。
你高中没读完，勉强通过成人高考取得大专文凭，因为在职场小有成就就牛逼哄哄，说要创立自己的商业王国，成为第二个马云、俞敏洪。你的特长是爆发力好、有冲劲，但缺乏耐心和持续力，但你却选择了一份需要持久耐心的工作。等等，诸如此类，都是缺乏自我分析的目标设定。
和你熟悉的人会笑笑就过来，不熟悉的人觉得你就是痴人说梦。认清自己能干什么很重要，分析自己的特点、优势、短处，再用三圈理论分析自己适合干什么，脚踏实地去做，这是摆正位置的第一步。
2、不偏激不出格是底线。
你最近被提拔为主管一级，正吹风得意，准备在部门实施自己计划已经的工作计划。但是你既没有向分管领导汇报也没有报告给主要领导，可想而知，你的“宏图大业”还没开始就被狠狠地打击了一顿。你在单位兢兢业业近十年，却一直没得到提拔，最近一次单位又提拔了一批人，还是没有你，结果你很灰心，决定不计一切后果找领导说清楚，差点和领导动起手来。
在一个单位很多事情一定要记得请示汇报再动手，你只是执行者，决策者永远是少数几个人。没成功时多分析自己的原因，不要动不动追问领导，先从自己下手剖析自己。
3、不自大不自卑是基本。
你在单位处于特殊岗位，比如领导身边人，说的话有时候比一些中层领导还管用，你自我感觉很良好，觉得自己真的就是“二号首长”了，内心总是飘飘然，把谁都不放在眼里，结果领导以更换，没带走你。
你初入职场，出身农村，长相一般甚至偏差，没有一技之长，也不敢说太多话，觉得自己很渺小很卑微，有时候领导想给你机会，你主动表示自己不行，结果后来你就真的一次机会都没有了。
4、不越位不缺位是水平。
现实生活中，每一个人都扮演着不同的角色。如何摆正自己的位置，是一个很现实却又很难把握的问题。在职牌屋小编看来，有境界的摆正位置应该就是——不越位、不缺位。该你工作职责内的，先做好再提升再出亮点，让领导和同事刮目相看；单位出现问题时或者领导需要你的时候，你能够正确地补台，让领导发现你的价值。
摆正位置给自己正确定位3
做人做事，一定要知道自己半斤八两，一定要摆正自己位置。
否则，就是很痛苦的，总以为社会不公，总以为外界环境慢待自己，而实际上是自己认识不到位造成的，是自身的原因，不可归咎到外部因素，这是重要的处事法则。
我见过很多摆不正自己位置的人，但他们从来就不觉得，只听得他们对社会的抱怨，对环境的抱怨，我偶尔的好言相劝善意提醒，人家根本不买账，到最后我也就只有知难而退，让他们自然而然接受社会的淘汰了。
知道自己半斤八两是很重要的，这需要自己准确的定位和评估，这并不难，过程也不繁杂，只要用三个问题来定位自己就行了，一是我的能力怎么样？二是社会需要什么样的能力？三是我的能力和社会需要的是否匹配？就这么简单的三个问题。
很多人都是回答不好的，在评估自己能力的时候往往都是高估，在评估社会需要能力的时候往往都是低估，自然而然也就匹配不上了。但当事人却总还是意识不到这一点，他依旧会抱怨社会的不好。
更简单的自我评估可以只问自己三句话：我做事注意细节吗？我能够做到持之以恒吗？我每天有自省和反思吗？如果没有，就别做那么多高大上的梦了，回到社会底层就行了，或许乞丐是最好的选择。
