摆正自己的位置再说话，不管是在职场上还是在生活中，很多人都是不摆正自己的位置就在那胡说八道了，让人感到十分的生气，小编和大家一起来看看摆正自己的位置再说话的相关资料，一起来看看吧。
摆正自己的位置再说话1
生活中总能遇到一两个爱管闲事的人。表面上大家对他恭恭敬敬，听之任之，实际内心里早就对其恨之入骨，背地里也没少说他们坏话。
“你以为你谁呀？我们领导都没说什么，你算哪根葱？”
“你是我爹还是我妈？也轮得到你来教训我？”
诸如上面内心的小波动你们有没有经历过？偶尔的小疏忽，或者犯点小错误，就会被别人揪出来说一顿。关键说你的人吧，你觉得他跟自己也就半斤八两，甚至都不如自己，所以心里很是不服气。
人人都爱听好话，不管真心还是恭维的话，听着舒服，心情就好。相反，批评、指责，只会让人徒增烦恼，引起反感。
与人相处，学习一些沟通之道很有必要。沟通之前，摆正自己的位置更重要，这能让你的沟通更有效。
你以为自己好心，只是善意的提醒。但是别忘了：高估自己在别人心里的地位，你会变得一文不值！
曾听过一个小故事：一只骆驼顶着烈日辛苦地穿过沙漠，终于来到绿洲。正准备停下来休息的时候，背上的一只苍蝇飞过来嘲讽道：“谢谢你驼我过来，让我不费半点力气，就是速度慢了点。”骆驼冷冷地回答：“我根本不知道你在我的背上，所以不用感谢我，别把自己想得太重了。”
故事里的苍蝇本以为自己比骆驼更高一筹，殊不知对于骆驼而言，苍蝇的重量完全可以忽略不计。
世界不会因某个人的存在而加速运动，也不会因少了某个人而停止运转。你也并没有自己想象的那么重要，找准自己的位置，做好自己该做的事就可以了。
不要总想着凌驾于别人之上，或是总想着依赖别人，占点小便宜什么的，那只会让自己徒蹭些烦恼罢了。
东汉末年，刘备三顾茅庐，使诸葛亮非常感动，答应出山相助，并一直为蜀国效力。乃至刘备死后，诸葛亮仍为蜀国鞠躬尽瘁，死而后已。
刘备身为堂堂一国皇叔，方能放低姿态亲自去请诸葛亮出山。而我们现在很多人，却不能正视自己的能力，自以为是，唯我独尊。
也不知道他们是哪里来的底气，对自己知情不知情的东西，就妄加评论一番。比如从最近被推上热搜的林生斌事件联想到失去女儿的江歌妈妈，真可谓是脑洞大开。
“都是死了之后才开始带货。”你这短短十一个字，是为了博人眼球吗？还是人性使然？无知不可怕，口无遮拦才可怕!
人啊，请摆正自己的位置，摆正心态，才能摆正你的人生。一时的口舌之快并不能给你带来快乐和幸福，只会暴露自己的LOW。开口之前恳请三思！
摆正自己的位置再说话2
公司有一个同事A要离职，而同事B觉得和同事A关系很不错，就觉得自己作为一个朋友应该提醒他一下，是否该认真慎重的考虑一下；而当同事B找同事A谈话的时候，同事A却不买他的账，而且一脸黑线的对待他。同事B觉得很伤心，为什么自己处于好意去关心他，为他好，而他却不买账，反而觉得自己是多事！
其实，同事B不但没有摆正自己的位置，更没有对于他与同事A之间的关系。即便是好话，也要看对什么人说，如果对于那些本来就没什么深交情的人，说出一些只能对亲近的人才适合说出的话，也会让对方感觉非常的别扭和不适应；而对于同事B，没有摆正自己的位置，没有认清楚自己和别人之间是出于什么样的关系，最后不但吃力不讨好，也让对方觉得很厌恶。
摆正自己的位置，知道自己处于什么样的状态，处于什么样的地位，做自己该做的事情，说自己该说的话；不该自己说的话，一句都不说，不该自己做的事情，一件也不做，哪怕是自己觉得自己是在做好事，行善事，但或许到头来不但没有得到感谢，反而招致别人的厌恶和排斥，不利于自己的工作和生活。
有个朋友曾经跟我聊天，说了一些工作上的困惑；虽然他只是个部门的主管，但是他对自己的定位比较高，同时对公司的各种事情也比较关心，经常对总经理提出一些自己感觉非常好的建议，能够有利于公司的发展，也比较乐于帮助公司其他部门做一些事情；但是，他就是得不到总经理的待见，而且一些新员工入职没多长时间，就升职为主管，而自己干了快五年了，也没升职到总监，感觉非常的困惑。
而在我看来，他就是在职场中那种典型的没有摆正自己位置的员工；既然是部门主管，首先就要想的是如何把本部门的工作做好，如果自己感觉做的还不错，那就争取做的更好，争取成为专家；任何一项工作，没有最好，只有更好，只有越来越好；而他没有争取把本部门的工作做到极致，总是想着公司发展方面的事情，和公司战略方面的事情，而这些事情本身就是总经理应该考虑的事情，如果是总经理咨询他的意见，他可以表达；但是如果是自己太主动的去说，反而招致上级的厌恶；没有做好自己的事情，就想着做总经理了，难免有种僭越的嫌疑。
而且，即便是其他部门需要帮忙，也不能显得过于积极，真正运营这个公司的是总经理，而并不是他，所以他最好是本本分分的做事情，不说不该自己说的话，不做不该自己做的事情；或许有些事情需要帮忙，但还轮不到他帮忙。现实的工作中，相信很多人都会遇到这样的困惑，为什么自己如此的努力，却得不到上级的认可和重视，很大程度上的原因就于自己没有摆正自己的位置。
这里说的主要是职场方面的事情，其实现实的生活当中也有很多这样的例子，长幼尊卑，关系远近，事情的轻重缓急都会对于什么人该做什么事情该说什么话有所区分，如果没有摆正自己的位置，说自己不该说的话，做自己不该做的事情 ，那最后很容易招致矛盾和自己的尴尬。
摆正自己的.位置再说话3
第一句：不说未经证实的话。也就是说，一件事儿，你不知道它的真假，或者说你听到这件事儿的渠道并非是官方渠道，那么，默认这件事儿为假，坚决不能从你嘴里说出来，特别是人事变动等敏感消息，也这是所谓的流言止于智者。
第二句，不说没有把握的话。无论是领导给你安排任务也好，朋友拜托你办事儿也好，如果你对这件事没有百分之三百的把握，千万不要说，这事儿包在我身上。因为，只要你在体制内工作，一般而言，你永远无法完全左右一件事儿的走向，一旦这句话出口，就没有回头路了。
第三句，不说违背立场的话。也就是说，你说出来的话，要和你一贯的风格、立场相一致，不能今天一个态度，明天又一个态度。或者今天支持甲领导，明天又支持乙领导，这就是违背立场。
第四句，不做违法违规的事。这个很好理解，作为公务员，遵纪守法，是基本的原则，如果连党纪国法都不放在眼里，谁还敢和你打交道？
第五句，不做背叛领导的事。在体制内，一个人最重要的品质，就是忠诚。而忠诚，最直接的体现，就体现在你对你直接领导的态度上，哪怕你的领导真的有缺点，有毛病，在别人面前，你也要坚决维护你领导的权威，古往今来，这都是职场铁律。
第六句，不做妨碍别人的事。在体制内，要和各种各样的人打交道，工作中肯定也会出现交集，这种情况下，不说你给别人提供多大的便利，至少，你不能成为别人的绊脚石，这样，你的人缘，才会原来越好。
做到这6句话，基本就可以说是“摆正了自己的位置。”
