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心理学无条件积极关注的名词解释

来源:范儿谷    阅读: 2.41W 次
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心理学无条件积极关注的名词解释,就好比饮鸩止渴,夸夸群是能止得了我们一时的渴,可终究得不到真正的快乐与满足。下面给大家分享心理学无条件积极关注的名词解释。

心理学无条件积极关注的名词解释1

无条件积极关注,也称正向关注或者积极关怀。最早由美国心理学家卡尔·罗杰斯提出,是以人为中心疗法的一个重要的心理治疗方法,也是处理心理治疗中双方关系的中心原则,在心理咨询中起着重要作用。无条件积极关注是对心理咨询中以人为本的最好诠释。它表现为不以评价的态度来对待当事人,不依据当事人行为举止的好坏来决定怎么对待当事人。无条件地从整体上,接纳对方,对待当事人就像对待跟自己一样的人。真诚地对待他,细心倾听他所说的,鼓励他说出自己的真实想法,包容他的不合理行为,尊重他,看重他。简单的讲就是不带批判性的态度,不作反对或赞成,仅仅去接纳和认同。

心理学无条件积极关注的名词解释

无条件积极关注并不是在互动中完全避免评价。要避免评价人,而不是评价行为。对当事人行为的评价也是从行为对于当事人本人的'意义的角度来进行评价。持这种态度是缘于深信当事人有改善和成长的潜力,有独立存在的权利和尊严。无条件积极关注,表现了不管当事人的行为如何,咨询师始终尊重当事人的独立人格,珍视这个人的权利。无条件积极关注也并不是对一切都无条件接纳,而是向当事人表达咨询师乐于接受来访者、理解来访者,同时关心和帮助来访者,在任何时候对来访者都以诚相待。

理念原理

在儿童社会化过程中,良好的行为符合父母的愿望,能获得有条件的积极关注,即价值条件。儿童多次经历价值条件,就会将其内化为自我结构的一部分。儿童起初需要他人积极关注,以后又需要自己对自己关注。用以评价自己行为的内部参照系是积极关注的条件在自我结构中的投射,其对自身的评价受该价值条件的约束。只有内在价值条件作用不再发生时,才能保持自我的同一性。价值条件的作用是产生自我不协调的根源。因此,要成为一个机能健全的人,就要有一个无条件的积极关注的环境,使自我结构与经验协调一致。在心理治疗中,这是改变自我不协调的必要条件。

心理学无条件积极关注的名词解释2

心理学名词解释 动机

动机是激发和维持有机体的行动,并将使行动导向某一目标的心理倾向或内部驱力。动机在心理现象中属于心理状态。美国心理学家武德沃斯1918年最早应用于心理学,被认为是决定行为的内在动力。动机具有三方面功能:

1、激发功能,激发个体产生某种行为;

2、指向功能,使个体的行为指向一定目标。

3、维持和调节功能,使个体的行为维持一定的时间,并调节行为的强度和方向。

心理学无条件积极关注的名词解释 第2张

扩展资料:

从哲学层面上讲,人类的行为是个体自身与外界环境互动的关系,而相应从心理活动层面上来讲:所谓“个体自身”是指人的心理特征,因为这是心理活动层面最稳定而对人类及其个体仅具有代表性的部分;而“个体与外界环境互动反映”,从心理活动层面上来讲也就是个体对客观事物的反应这一心理过程。

由此,行为从心理活动层面上讲也就是个体的心理特征与其心理过程相互作用的过程与结果。而由于心理特征和心理过程相互作用与反应的结果是形成为心理状态,所以从心理活动层面上说:行为动机实际上是属于心理现象中的心理状态。

心理学无条件积极关注的名词解释3

心理学十大术语

霍桑效应,是指那些意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。

罗森塔尔效应,暗示在本质上,是人的情感和观念,会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。而这种暗示,正是让你梦想成真的基石之一。

鸟笼逻辑,人们绝大部分的时候是采取惯性思维。

帕金森定律,表明:只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间,是帕金森为揭露和嘲讽英国政治社会制度中官僚主义组织结构的弊端而提出的,在对组织机构的无效活动进行调查和分析中提出的关于组织机构臃肿低效的形成原因的定律。

破窗效应,认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有破坏者破坏更多的窗户。

心理学无条件积极关注的名词解释 第3张

习得性无助实验,表明经过训练,狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。

虚假同感偏差,指的是人们常常高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性,它是人们坚信自己信念、判断正确性的一种方式。

晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。

责任分散效应,也称为旁观者效应,是指对某一件事来说,如果是单个个体被要求单独完成任务,责任感就会很强,会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务,群体中的每个个体的责任感就会很弱,面对困难或遇到责任往往会退缩。

证人的记忆,证人,在我们的认识里,通常都是提供一些客观的证据的人,就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人。然而,心理学研究证明,很多证人提供的证词都不太准确,或者说是具有个人倾向性,带着个人的观点和意识。

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