考选调生考什么内容，很多人可能不是太清楚关于选调生考试的是，选调生考试也是公考的一类，选调生是属于公务员编制的，但是报考针对人员有很多限制。下面带大家看看考选调生考什么内容。
考选调生考什么内容1
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。
考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市目前的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科;当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。
考选调生考什么内容2
备考经验分享：
（1）认真了解选调生概念
选调生是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生或具有2年以上基层工作经历的大学生干部到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批学生简称为“选调生”。
（2）了解报考步骤
选调生考试通过发布招录公告、组织笔试、面试、资格审查等环节进行。按照实施主体不同，选调生可以分为分为省委组织部选拔的选调生、市委组织部选拔的选调生、县委组织部选拔的选调生。平常我们讲的“选调生”主要是指省委组织部选拔的选调生。
(3)了解考试内容及复习技巧
考试内容：一般为《行政职业能力测验》和《申论》两门。 考试分为笔试和面试，笔试考察应试人员知识的广度和深度。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，主要测试应试人员的思想态度和表达技巧。
面对选调生考试，跟任何考试都一样，需要认真准备，长期积累语文，逻辑，地理，历史，法学，数学方面的知识。其实考试本身并不可怕，它所考的问题都是非常简单的，主要是题量大，在110分钟内完成140多题，然后用10分钟涂卡，这对平时的积累和临考发挥提出了很高的要求。仔细分析试卷就会发现，试题主要由四大部分组成：一部分是语文题，其难度不超过高考语文；一部分是数学题应用题，大多是小学三年级的奥数，多做小学奥数题，就没有问题，资料分析题放在最后其实很简单，只是大部分人做题太慢，或者是前面浪费太多时间，到最后没有时间去做这一部分，把分浪费，很可惜。第三部分是法律地理知识，这一部分需要日常积累，要求具备一定的人文素质。第四部分就是逻辑分析，图像分析这一部分难度不是很大，要把握好。选调生的申论主要是关于农村问题，要把重心放在农村方面的资料上。
复习建议：对试卷的.分析，备考成功的关键在于做题，大量的做题。由于选调生考试的真题很难找到，强烈建议以河南公务员考试题为范本，认真做选调生考试的历年试题、模拟题、，每套做5遍以上，然后认真分析。选调生考试的难度低于公务员考试，把这部分真题做熟了，掌握透了，选调生职业能力测试就没有问题。关于申论，就是自己要写，抄别人写的申论范文。网上有模拟申论答题纸，下载下来按格式抄别人的范文，主是是那些关于农业，农村 ，农民方面的资料，一定要写，每天写，这样考试时才会手感。
复习技巧：准备考试没有好的办法，最好的办法就是多做真题，多写，最笨的也是最有效的办法。选调生考试很大程度上取决于谁的运气好，而好的运气是来源于勤奋的。熟练掌握公务员考试职业能力测试历年试题，写几万字的申论范文，通过选调生考试没有多大问题。通过考试的人都具有一定运气，但运气背后是勤奋的努力。最笨的办法就是最有效的方法。
考选调生考什么内容3
选调生的报考条件
报考选调生人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配;
2、中共党员(含预备党员)，入党时间截止到2019年3月;
3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的学位(毕业证书及学位证书须在2019年9月1日前取得);
4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下(即1996年3月至2003年3月期间出生)，硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下(1991年3月以后出生);
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
