全职妈妈适合考什么证提升自己，有很多女生组建家庭生了孩子以后，因为担心孩子的成长就放弃了自己的工作来照顾家庭照顾小孩，但是很多时候生活的很压抑，觉得自我价值得不到实现，那全职妈妈适合考什么证提升自己呢，跟小编一起来看看吧。
全职妈妈适合考什么证提升自己1
1、营养师：
对于家庭成员的健康，全家的膳食营养均衡调配要有清晰概念。
2、育儿专家+家庭教师：
熟悉儿童发展心理学和教育心理学，致力于宝宝的八大智能全面发展及道德品质的培养。全面规划宝宝的游戏活动，有效地辅导孩子学习。
3、心理治疗师：
具备健全人格，面对社会压力，知道如何为家人减压，调节家人的情绪。让家人的关系协调发展，让宝宝的身心健康，充满自信。
4、行政主管：
协调家庭事务，大到家庭住宅选择，宝宝的学校选择，小到保姆选择及管理，以及无数的大大小小、细细碎碎各项家庭琐事安排。
5、理财师：
有基础财务知识，有投资意识，知晓各项金融产品，对家庭财产规划有明确目标和管理，把老公赚来上交的钱1万变2万，20万变40万，200变400万。
6、业余艺术爱好者：
琴棋书画能通晓一二，多才多艺最佳，宝宝学琴你是陪练，宝宝学棋你是陪下。
7、烹饪师：
烧一手好菜，不管是本帮菜还是地方特色菜，还懂日本料理，西点蛋糕。
8、园艺（家庭装饰）师：
嫁接、培育、插花，样样拿手。
9、司机：
接送宝宝自然要有好司机，除了上学，还有各项兴趣班的接送。
10、时尚观察员：
对各项时尚潮流保持敏锐洞察。
全职妈妈适合考什么证提升自己2
全职妈妈如何重返职场
全职妈妈重返职场遭遇困难多
1、最大困扰是脱轨
在对50多名已走上职场的妈妈调查发现，与职场脱轨是重返职场最大的困扰，有超过7成妈妈如此认为，其次是孩子缺少照顾、工作技能生疏、自信心不足等。
孩子上学之后，尽管一些全职妈妈开始考虑重返职场，但许多人已经到了35岁左右的尴尬年龄段，找起工作来困难重重。
2、孩子3岁时是重返职场好时机
“刚开始3个月，适应不了工作节奏，连文档也不会了，理解能力也跟不上。”孩子已经4岁的曾小姐建议全职妈妈们，在家期间一定要保持浏览新闻的习惯，保持与社会的联系。
其实，生完孩子重返职场的优势还是不少。知名育儿专家认为，宝宝3岁上幼儿园，这是全职妈妈重返职场的合适时机。全职时间太久与社会脱轨，全职时间过短，则会缺席孩子安全感建立和习惯养成的关键时期。
3、职场压力跟不上
李芸曾经是一家公司的中层管理人员，因为一直觉得压力很大，老公的薪水又足以让一家人过得舒舒服服，就在家里过了两年“修身养性”的日子。当她决定重返职场时，她觉得有点不对劲。比如，尽管她觉得自己在很认真很努力地做事情，老板仍觉得她工作不够努力，同事也觉得她有点懒，甚至还有人对她曾经的工作经历提出了怀疑。李芸大呼冤枉，她问心无愧地说自己每天手忙脚乱，可总觉得跟不上大家的节奏。
心理学家分析说，李芸的这种情形属于生活节奏紊乱。因为人都有自己习惯的生活节奏，这是长期在熟悉的生活环境中养成的。生活环境突然改变了，但生活节奏却不是瞬间可以改变的。对于长期居家，突然重返职场的女性来说，她们常常以喝下午茶的心情来对待工作，这是很要不得的。俗话说：“人在职场，身不由己”，一旦你选择了重返办公室，你整个心情和思维的节奏都要加快一档。
全职妈妈重返职场要做这些准备
1、职业规划。
重新开始的时候，找工作最好还是找能够利用以前工作经验的，这样容易找到工作。如果以前的工作比较重视青春饭，现在确实不适合了，可考虑转行。通常转行较有效的`方式是重新进修一下，考个相关领域的职业证书。如果需要继续照顾孩子，在工作选择上要尽量减少出差与加班。
2、生活规划。
要考虑上下班路程占用的时间，科学地安排生活，确保孩子受到的关注不会减少过多，尽量与孩子保持充分的交流。经济条件允许的话，可请保姆或小时工，来协助育儿工作及生活保障。
3、求职准备。
对找工作可能遇到的挫折要有充分的思想准备，心态要平和，要能够接受可能不如以前的职位。
4、做好心理调整。
目前就业难度、薪资的预期需要根据市场做调整。有的全职母亲在生育之前有工作职务，薪资水平较高，从心理上不能接受低于以前薪资和职务的工作。另一方面，有些单位考虑到工作性质，如经常出差，可能面对重返职场的母亲说“不”。于是，选择适合自己目前生活状态的工作，就职的可能性较大。
5、做好充分的知识技能准备。
将自己相对松散、休闲的生活状态调整为工作状态。如果应聘老师之职，在试讲之前，需要了解课程改革的方向和进程；在讲课过程中，以新的教学理念，向用人单位展示自我，尽量避免因知识和技能而导致挫败感。在着装方面，由于生育后身材的变化，许多新生儿母亲着装随意。既然决定重返职场，就需要以一种严谨的职业装面对招聘方，以一种阳光的精神状态示人。
